Spécialiste en tests

OFFRE D’EMPLOI

Parce que vous pouvez être doué et zen à la fois

 

Zentelia, le leader à Québec en services d’assurance qualité et d’automatisation des essais, vous offre de devenir expert Parfaitement zen en tests logiciels.

 

  • Vous avez l’expérience nécessaire pour accompagner, pour participer au développement de solutions d’automatisation faites sur mesure ou de solutions commerciales existantes? 
  • Vous aimez le travail d’équipe tout en étant autonome?
  • Vous souhaitez varier vos mandats et vos lieux de travail?
  • L’assurance qualité est importante pour vous? 
  • Vous désirez agir comme consultant, mais ne voulez pas assumer le fardeau du travailleur à son compte (recherche de mandats, facturation, assurances inaccessibles) ?

 

Si oui, vous êtes fait pour un emploi zen chez Zentelia.

 

Parce que nous misons aussi sur l’intégration humaine, lors de votre premier mandat, vous serez accompagné chez le client par un membre de l’équipe qui partagera avec vous les pratiques et les approches prônées par Zentelia.

 

Principales responsabilités du spécialiste en automatisation de tests

  • Concevoir, rédiger, exécuter  et maintenir des solutions de tests.
  • Déterminer et mettre en place les mécanismes de traçabilité des activités de tests.
  • Établir et rendre disponibles les métriques de suivi des tests.
  • Travailler avec les équipes de développements et d’affaires pour établir la stratégie de couverture de tests.
  • Faire le suivi des anomalies jusqu’à leurs résolutions.


Expériences :

  • Un DEC ou un baccalauréat ou l’équivalent en informatique
  • Un minimum de 3 ans d’expérience en informatique
  • Un minimum de 3 ans d’expérience au sein d’équipe qualité

 

Connaissances et habiletés :

  • Être capable de reconnaître les techniques de tests à appliquer selon le contexte.
  • Maîtriser différentes méthodes d’optimisation des tests.
  • Utiliser des techniques de design de tests reconnues et avant-gardistes.
  • Connaître les différents types et niveaux de tests.
  • Interpréter et exécuter les tests selon les spécifications.
  • Rapporter et suivre les résultats des campagnes de tests.
  • Communiquer clairement les rapports de défectuosités.
  • Comprendre les principes de gestion des tests, les stratégies, la planification et la surveillance de ceux-ci.
  • Incorporer des méthodes de gestion de risques efficaces et efficientes.
  • Reconnaître comment les activités de test et les produits de travail s’alignent sur les objectifs, les mesures et les cibles de projet.
  • Assister la sélection et les processus d’implémentation des outils de tests. 

Des conditions de travail zen hors du commun :

  • Salaires extrêmement compétitifs
  • Assurances collectives des plus complètes, 100 % payées par l’employeur
  • REER avec participation de l’employeur
  • Boni de recommandation menant à l’embauche d’un nouvel employé
  • 4 semaines de vacances et des journées de maladies payées par l’employeur
  • Congé entre Noël et le jour de l’An
  • Formation continue pertinente payée par l’employeur
  • Activités sociales

 

Les divers mandats vous mèneront chez des clients avant-gardistes situés dans la grande région de Québec. Imaginez-vous déjà traversant les magnifiques décors de la ville et des alentours et profitant ensuite de toutes leurs commodités. Ce n’est pas tout à fait de notre ressort, mais la ville de Québec offre aussi une ambiance zen…

 

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